Construa experiências transformadoras para os seus colaboradores!
O Employee Experience Lab é a certificação que te prepara para criar significado em todos os pontos de contato com o colaborador e desenvolver interações incríveis, mesmo em cenários de adversidade.
Dominar a jornada dos colaboradores, de ponta a ponta, é essencial para profissionais de RH no novo mercado!
Não é mais novidade que um bom salário não é o suficiente para atrair e reter talentos. Hoje, o colaborador busca no seu trabalho um espaço de desenvolvimento, que tenha adequação ao seu estilo de vida, oportunidade de crescimento e conexão com seu propósito.
Mas como profissional de RH, você consegue determinar quais as
principais ações para potencializar a jornada do seu colaborador?
Sabe como criar uma experiência com maior valor e com menor custo de operação?
Você acredita ser possível proporcionar interações incríveis mesmo à distância?
Com o Employee Experience Lab, você terá um conhecimento de forma aprofundada em todas as 8 etapas do employee experience.
Além de explorar cada uma das etapas, vamos discutir insights sobre como
elaborar uma experiência do candidato incrível em tempos de trabalho remoto, considerando o contexto atual.
O que o programa oferece:
O Employee Experience Lab, além de contar com o DNA e experiência da Share RH na execução do programa, conta com diferenciais importantes para impulsionar o seu aprendizado
Ferramenta de facilitação com colaboração real time
Conteúdo híbrido: conteúdos e aulas síncronas e assíncronas
Certificação Executiva registrada para o Linkedin
25 horas/aula
Um encontro por semana, num total de 10 encontros
Quais são as sessões
desenvolvidas no programa?
1. Aula Inaugural
Orientações e sugestões de como seguir o curso
2. Atração e Recrutamento
Conquiste talentos de forma efetiva e eficaz e aprimore seu processo de contratação
3. Onboarding
Saiba os segredos de um onboarding de sucesso
4. Mentoria em grupo
Co-crie soluções memoráveis para seus desafios com o time!
5. Desenvolvimento
Potencialize seus colaboradores
6. Carreira e Sucessão
Promova um ambiente adequado para evolução
7. Engajamento
Motive o comprometimento e envolvimento de seus talentos
8. Separação e Alumni
Estabeleça relações construtivas com os seus ex colaboradores
9. Mentoria em grupo 2
Compartilhe experiências, aprenda e descubra em conjunto como superar seus desafios!
10. Fechamentos e Insights
Desenvolva relacionamentos construtivos com seus ex-colaboradores
Importante!
➼ O Employee Experience Lab é um curso híbrido, ou seja, temos conteúdos/aulas assíncronas (gravadas na plataforma e-learning) e aula síncronas pelo Zoom (10 encontros nas quintas-feiras das 19h00 às 21h30)
➼ O curso é extremamente prático, durante as nossas aulas ao vivo, em grupo, iremos cocriar jornadas em cada uma das fases do Employee Experience, nos inspirando nas melhores práticas do mercado.
➼ É extremamente importante que os conteúdos/aulas gravadas sejam vistos antes do encontro para que você tenha uma experiência completa. A carga horária desses conteúdos/aulas não ultrapassa 30 minutos por semana, ou seja, é super viável!
➼ Cada módulo do curso possui um desafio referente ao tema estudado. A realização dos desafios não é obrigatória, mas agrega muito valor porque você leva o aprendizado para a prática.
➼ Vamos ter 2 mentorias em grupo no decorrer do curso para dúvidas e discussões sobre as aulas passadas.
Um programa completo para te tornar protagonista como RH no novo mercado!
Ao participar do Employee Experience Lab, você também vai:
- Aumentar sua visão global de todos os subsistemas da área de gestão de pessoas;
- Conhecer novas estratégias nos processos de RH;
- Ter acesso a uma Comunidade Exclusiva;
- Fazer Networking estratégico com a rede de participantes;
- Obter uma Certificação válida para compartilhamento em redes sociais;
Além de todo o conhecimento que será aplicado no programa!
Início: 3 de Junho
19h às 21h30
Aulas: Quintas-feiras
19h às 21h30
Registre seu interesse para saber mais
*Condições especiais para grupos
Seus dados estão protegidos conosco.
Facilitadora líder:
Tâmara Bittencourt
Psicóloga graduada pela PUC - RJ e com MBA em Gestão Empresarial pela FGV, é certificada internacionalmente pela Thomas International em Personal Profile Analysis (PPA), além de possuir formação em Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching e certificação na metodologia Filosofia de Gestão pela Thutor.
Tâmara é partner e Head of Advisory na Share RH, liderando a área responsável por construir e executar projetos estratégicos com foco em Pessoas e RH em empresas de todo o país. Antes de ingressar na Share RH, liderou parte das operações de RH da Ancar Ivanhoe no Brasil, sendo responsável pela implementação de projetos como o Modelo de Gestão Descentralizada e a Universidade Corporativa da empresa, além de iniciativas com foco em criação e desenvolvimento de cultura organizacional e gestão da mudança.
Somos um hub de serviços em atração, desenvolvimento e gestão de pessoas com clientes entre algumas das principais empresas do país. Para conhecer mais sobre nosso trabalho, acesse: www.sharerh.com